Coaching unterstützt bei:
- Beruflichen Themen wie: Mobbing, Kündigung des Arbeitsplatzes, etc.
- Klärung, Analyse und Reflexion der beruflichen Situation
- Rollendefinition, Rollenfindung, Rollengestaltung, Rollendurchsetzung
- Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen sowie des inneren Potenzials
- Förderung der Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung
- Umgang mit Emotionen und konstruktive Nutzung der Energie
- Fähigkeit zu Perspektivenwechsel und klarer Kommunikation
- Optimierung und Erweiterung der Sozialen- und Selbstkompetenzen
- Erkennen der eigenen Denk- und Verhaltensmuster
- Konfliktlösungen zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Teams
- Bewältigungsstrategien bei Stress, Überbelastung und Überforderung (Burnout)
Was erstehe ich unter Coaching:
Coaching ist eine professionelle, personenzentrierte und zeitlich begrenzte Form der Unterstützung und Begleitung im Business Coaching. Es kann sowohl berufliche als auch private Themen umfassen. Für mich stehen Sie als Klient im Vordergrund - in Ihrer beruflichen Rolle, Ihren Anliegen, Ihren Lösungsideen. Ihr Wohlbefinden steht im Mittelpunkt. Als Prozessmoderatorin trage ich die Verantwortung für die Gestaltung des Beratungsprozesses, immer im Kontakt mit Ihnen. Ich unterstütze Sie in Ihrer Entwicklung und bei der Suche nach situationsgerechten Lösungsstrategien. Ein systemischer Ansatz sichert nachhaltige Ergebnisse.
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